ภาพข้างบนเป็นการปรับให้เหมาะสมกับ ธุรกิจและองค์กรในบ้านเรา ซึ่ง ได้ขยายผลไปในหลายหน่วยงาน ซึ่งมีทั้งหมด 6 ขั้นตอนคือ 1) Big Idea 2) คำถามสำคัญ 3)ความท้าทาย 4) การออกแบบ ซึ่งประกอบด้วย แนวคำถาม แนวทางกิจกรรม แนวทางการใช้ทรัพยากร 5) โซลูชั่นและการปฏิบัติ 6) การประเมิน หรือวัดความสำเร็จ
(โปรดติดตามได้ ที่นี่ ในรายละเอียดที่ใช้งานจริงมาแล้วกับธุรกิจและสถาบันการศึกษา)
ดร.ดนัย เทียนพุฒ
นักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาอิสระ
รางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ปี 2552 ประเภทนักวิชาการและที่ปรึกษา
ผู้อำนวยการโครงการ Human Capital
ผู้อำนวยการโครงการ Human Capital
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันพระปกเกล้า
No comments:
Post a Comment