December 22, 2010

ดร.ดนัย เทียนพุฒ นำคณะ นศ. ป.เอก รุ่นที่ 7 มซจ. วิชาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธฯ ดูงาน รร.ตชด.สิงคโปร์แอร์ไลน์ส เฉลิมพระเกียรติ ตอนที่ 1

ปิดท้ายปี 2553  ดร.ดนัย เทียนพุฒ นำคณะ นศ. ป.เอก รุ่นที่ 7 หลักสูตรบริหารกาศึกษาและภาวะผู้นำ  วิชาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ ฯ เดินทางสู่ "โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดนสิงคโปร์แอร์ไลน์สเฉลิมพระเกียรติของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ " จัดตั้งขึ้น เมื่อ วันที่  3 มีค.2530  หมู่ 16 ต.ทุ่งขนาน อ.สอยดาว จ.จันทบุรี สอนระดับก่อนประถมศึกษา และ ประถมศึกษา มี นร. 205 คน ครู 9 คน  ครูอัตราจ้าง 2 คน ผู้ดูแลเด็กเล็ก 2 คน

"วิสัยทัศน์ มุ่งเน้นพัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถทางวิาการควบคู่กับวิชาชีพเน้นภาคปฏิบัติจริง เสริมสร้างผู้เรียนให้มี คุณธรรม จริยธรรม มีจิตสำนึก ในความเป็นไทย รักท้องถิ่นของตน อนุรักษ๋ ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม สืบสานวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น"

เรียกว่า วันที่ 20 ธ.ค.53 เป็นการดูงานการศึกษา ที่เห็นการเชื่อมโยงการจัดการศึกษาระหว่าง วิชาการความรู้กับโลกความจริง

                                    คุณคูรใหญ่  รตท.เกื้อ เรืองทับ (คนใส่หมวก)

ทันที่ที่รถตู้ 2 คันจอดสนิท ในบริเวณริมสนามของ รร.ตชด.ฯ ครูใหญ่และผู้ประสานงานจาก  กองกำกับการ ตชด ที่11 จ.จันทบุรี ได้ เดินเข้ามาต้อนรับและทำความเคารพ ทักทายคณะของ นศ. ป.เอก จาก มซจ. มีการแนะนำตัวกันเรียบร้อย

เราขอเป็นเดินเยี่ยมชมและฟังข้อมูลเรื่องราวในชีวิตของการทุ่มเทให้กับ อนาคตของชาติ ณ ถิ่นแดนไทยซึ่งห่างจากชายแดนประเทศเขมรเพียง 7 กม.  ก่อนเข้าฟังบรรยายสรุปในห้องประชุม (เราก็ไม่รู้ว่าที่ไหน ในตอนนั้น)






ช่วงก่อนหน้านั้น เด็ก นร.กลุ่มนี้ ดร.ดนัย เห็นกำลัง กวาดสนามหญ้าหน้าโรงเรียนกันอย่างสนุกสนาน และเสียงหัวเราะ การวิ่งเล่น มีให้ได้ยิน จนกระทั่งลงจากรถแล้ว เด็ก ที่มีหน้าตาเต็มไปด้วยความสุข และพูดคุยกันก็มารวมกลุ่มอยู่บริเวณหน้าโต๊ะซึ่งมี ถังอลูมิเนียมสีขาวหม่นใบพอประมาณวางอยู่

 พวกเราก็ไม่รู้ว่าเป็นอะไร !!!!!
ก่อนที่ครูใหญ่จะสรุปอะไรหรือพาเราท่องไปในโลกการศึกษาอีกรูปแบบหนึ่ง ท่าน ได้บอก(เสียงดังเหมือนสั่ง) ให้ พี่ ป.6 ตักนมในถ้งแจกน้อง ๆ ที่เข้าแถวอยู่ และทุกคนมีถ้วยของตนเอง (คนที่ไม่มีถ้วย ก็ได้แต่มองอย่างรอคอยว่า เื่พื่อนจะอิ่มหรือยัีง จะได้ขอยืมถ้วยเพื่อจะได้กินนม ให้ได้อิ่มกับเขาบ้าง)

เป็นความรู้สึกแรกที่ พูดอะไรไม่ออก และไม่ค่อยเชื่อสายตาตนเองนักที่เห็น เด็ก ๆ แต่งตัวดูสะอาดแต่เป็นสีหม่น ๆ  อาจจะไม่ได้ซักสะอาดแบบที่เราๆ ใน กรุงเทพทำกัน บางคนใส่รองเท้าแตะ หรือ ไม่ใส่ มีใส่ถุงเท้าและรองเท้าผ้าใบบางคน ดูสะอาดมาก ๆ ก็เฉพาะ เด็ก นร. ที่มาต้อนรับและดูแลคณะเรา
  ครูเกื้อ -ครูบ้านนอกในชีวิตจริงที่ยังสืบปณิธานสานต่อการศึกษาชาติ

จุดแรกที่เราเข้าชมคือ สหกรณ์โรงเรียน ที่เด็ก ๆ ได้ฝึกการค้าขาย การทำบ/ช ร้านค้า






คณะกรรมการดำเนินงานสหกรณ์ โรงเรียนฯ





                                  

                                            น้อง ๆ ที่ รับผิดชอบในการดูแลสหกรณ์



สมุดบันทึกรายการซื้อ-ขายของสหกรณ์ประจำวัน





 บรรยายสรุปถึงที่มาของ โครงการสหกรณ์อันมาจากพระราชดำริของสมเด็จพระเทพ ฯ  
                           และทางกรมส่งเสริมสหกรณ์ได้เข้ามาช่วยดูแล สอน และจัดหาสินค้าให้ด้วย




                              
                   

จบตอนที่ 1 ..โปรดติดตามตอนต่อไป

ดร.ดนัย เทียนพุฒ
รางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ปี 2552 ประเภทนักวิชาการและที่ปรึกษา

กรรมการผู้จัดการ

December 20, 2010

Strategic Leadership : Theory of Managing Change By Dr.Danai Thieanphut












ในวันที่ 19 ธ.ค.53 ที่ผ่านมา การเรียนในวิชาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ ฯ มีความเข้มข้นมากขึ้น เพราะได้สรุปถึง มุมมองใหม่ของการเปลี่ยนแปลงองค์กร ใน 3 ลักษณะ
-เป็นการเปลี่ยนกระบวนการในองค์กร
-การเปลี่ยนด้านกลยุทธขององค์กร
-รูปแบบใหม่ของการเปลี่ยนองค์กรที่ Gary Hamel เรียกว่า  Management Innovation ความสำเร็จอยู่ที่ ต้องหาให้เจอว่า องค์กรมี ดี เอ็น เอ อะไรที่เป็นความสำเร็จ

พร้อมการยกตัวอย่างการเปลี่ยนแปลงองค์กรของ บริษัท โซนี ในการที่เปลี่ยน CEO เป็นฝรั่งตะวันตก
การซื้อคนออกแบบไอพอดจาก Apple ให้มาพัฒนา Walkman

การเปลี่ยนองค์กรของ Samsung โดยการศึกษา บทเรียนที่เป็นเลิศจากธุรกิจทั่วโลก (Best practices) และ LG ที่ใช้วิธีการที่แตกต่างกันออกไปโดยการเปลี่ยน SBU กลุ่มคอนซูเมอร์อิเลคทรอนิกส์ให้เป็นฝรั่งตะวันตก ซึ่งให้ผลสรุปที่เป็น "Talk of the Town" โดยสรุปให้ฟังถึงการช่วงชิงตำแหน่งผู้นำในตลาดมือถือของโลก ใน 5-6 รายระดับท็อปว่า ในปี 2012 ทุกคนจะมี Hub ของตนเอง  ล่าสุด Google เปิด Chrome web store

และชี้ให้เห็นถึงการที่เป็นผู้นำและถูกคู่แข่งขันท้าชิง ของกลุ่มธนาคาร 4 ธนาคารใหญ่ของประเทศไทย

สุดท้ายเป็นการนำเสนองานการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงการศึกษาของประเทศฟินแลนด์ ที่นักศึกษาทั้ง
3 กลุ่มเป็นผู้นำเสนอ  กับการได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.สำเนาว์ ขจรศิลป์ มารับฟังและให้ข้อคิดเห็นพร้อมคำแนะนำที่เป็นประโยชน์


ดร.ดนัย เทียนพุฒ



วันที่19 ธ.ค.53

December 13, 2010

Strategic Leadership : Shaping Singapore's Future By Dr.Danai Thieanphut



ในวันอาทิตย์ที่ผ่านมา  12 ธ.ค.53 ดร.ดนัย ได้บรรยาย วิชา Strategic Leadership for Managing Change in Education แก่ นศ.ป.เอก รุ่นที่ 7 หลักสูตรบริหารการศึกษาและภาวะผู้นำ  ในเรื่องการเปลี่ยนแปลง (ต่อ)
1.ได้พูดถึง Case study ที่ให้ นศ.ได้ทำกิจกรรมกลุ่ม ซึ่งยังมีแนวทางที่สามารถทำให้มีคุณภาพสูงขึ้นได้อีก และแนะนำให้ "คิดและทำแบบผู้นำมืออาชีพ"

Dr.Danai Thieanpht guideline for Ph.D. SJU


2.เรื่องการจัดการศึกษาของประเทศสิงคโปร์ ที่ได้ปฏิรูปการ   ศึกษาด้วยคำ 4คำ " Thinking Schools, Learning Nation"  ดร.ดนัย ได้เล่าถึงการปฏิรูปการศึกษาของสิงคโปร์ที่ให้ความ
สนใจกับการสอบน้อยลง แต่เน้นนอกขั้นเรียนมากขึ้น คือมีทั้ง วิชาการและไม่ใช่วิชาการ

การจัดกลุ่มโรงเรียนแบบ Cluster
โรงเรียน คือ บริษัท
 ครูใหญ่คือ  CEO
ครูคือ โมเดลต้นแบบของ นวัตกรรมและ ธุรกิจ
หลักสูตร เป็นแบบ โปรแกรมบูรณาการ

*ระบบการศึกษาของประเทศสิงคโปร์

(อ้างจาก http://www.moe.gov.sg/education/)
Dr.Danai Thieanphut: S'pore New Education System
ที่ ดร.ดนัย  ชอบมาก ๆ คือ   1).การเปลี่ยนจากการเรียนในห้องเรียนไปสู่นอกห้องเรียนที่เป็นโลกความจริง
  2). การให้อำนาจโรงเรียนในการตัดสินใจจัดการเรียนการสอน และให้ทรัพยากร ไม่ใช่เป็นการไปบังคับโรงเรียนแบบประเทศไทยว่าต้องการให้เด็กจบมามีคุณลักษณะแบบที่ผู้ใหญ่
อยากได้ แต่เค้าเน้น "การศึกษาเสรี" ไม่ใช่"การศึกษาทาสความ
คิด"

3.พูดเรื่องทฤษฎีของการเปลี่ยนแปลงองคืกรตั้งแต่ยุคแรก จนถึงปัจจุบัน และเน้นที่ 3-4 แนวคิดซึ่งธุรกิจนิยมใหช้กัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 8 ขั้นตอนสู่ความสำเร็จของ Kotter  ยกตัวอย่างการปรับเปลี่ยนของ ธกส. (ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร) ในการเปลี่ยนใหม่ช่วงที่ ดร.ดนัย ทำงานที่นั่นว่า มีโมเดลในการปรับเปลี่ยนอย่างไร

4.สุดท้ายเป็นการมอบหมายงานให้ นศ.ป.เอก ไปศึกษาเอกสารและมานำเสนอในครั้งต่อไปเกี่ยวกับการพัฒนานโยบายและการปฏิรูปการศึกษาของประเทศฟินแลนด์ พร้อมมานำเสนอในชั้นเรียน


ดร.ดนัย เทียนพุฒ
กรรมการผู้จัดการ